Trưởng Phòng Tiền Lương - C&B Manager
Mô tả công việc
- Xây dựng chế độ chính sách lương/thưởng/phúc lợi cho toàn Công ty
- Xây dựng quy trình/hướng dẫn/biểu mẫu cho phòng thủ tục nhân sự
- Cập nhật thông tin lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương của VC
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương - phúc lợi; Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân.
- Khả năng: xây dựng quy định, quy trình, chính sách lương-phúc lợi theo đặc thù của từng ngành nghề.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương-phúc lợi; trên 5 năm đảm nhiệm công tác quản lý tiền lương ở các công ty có quy mô lớn
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần VCCORP
17/11/2018
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần VCCORP